35歳と転職エージェント

35歳と転職エージェント

転職エージェントとは

 

 転職エージェントは、本来は「人材紹介会社」と呼ばれるもので、企業の採用のサポートを行うのが仕事です。大手企業ともなると、経営や事業の戦略に直結する採用も多く、ライバル会社に秘密裏に採用したいと考えるケースが、少なくありません。

 

 そんなときに企業は、転職エージェントに、自社で採用したい人材の条件やスキルを伝え、マッチする人材を紹介してもらうのです。転職エージェントは、自社に登録している人材の中から最適な人材を紹介し、入社することができると、そこで初めて報酬を得ることができるのです。

 

35歳の転職エージェント活用法

 

 転職エージェントには、経営陣や管理職候補など、優良な求人が集まっています。自分のキャリアとスキル、希望条件がマッチする求人があれば、転職エージェントのキャリアコンサルタントの個別サポートを受けながら、採用選考に臨むことができます。

 

 企業の選考基準や社風、実際の仕事内容などの情報を、キャリアコンサルタントは豊富に持っているので、ミスマッチが少ないことも魅力です。自分のスキルや志向性を把握したうえで、求人を紹介してもらえるので、35歳でキャリアアップ転職を目指すなら、ぜひ活用することをおすすめします。

 

 

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